No dia 30/11 às 9h acontece a Palestra online “Estratégia para redução de custos com mão de obra nas empresas de TI”, ministrada pelo Sr. Amadeu Leo Pardo da Nova Cooperativa.
O evento abordará assuntos relacionados ao cenário econômico atual, a modalidade de cooperativa de trabalho e as vantagens para as empresas.
Inscrições pelo link: https://www.sympla.com.br/estrategia-para-reducao-de-custos-com-mao-de-obra-nas-empresas-de-ti__1055833.
Acesso ao evento pelo link: https://meet.google.com/qry-rbce-xjd
A Associação de Empresas de Serviços de Tecnologia da Informação – Asserti, em apoio a Prefeitura Municipal de Marília, desenvolveu o site de inscrições para a 4º ação de testagem contra a Covid 19 que acontece no dia 24 de outubro, próximo sábado, das 8h às 16h30, no ginásio de esportes Neuza Galetti.
Elvis Fusco, presidente da Asserti, explica que “ a pandemia continua avançando no Brasil e no mundo e precisamos conhecer o real número de infectados. Os testes em larga escala, principalmente de pessoas assintomáticas, é essencial para a triagem inicial e para o entendimento e rastreamento da infecção. A Asserti como entidade sem fins lucrativos principal representante do setor de TI de Marília e região tem o dever de participar de ações como está que beneficiam toda sociedade .”
A Asserti foi uma das primeiras associações a oferecer seus serviços para ajudar em ações contra a Covid 19, realizando webinars com o intuito de incentivar o isolamento social esclarecendo as empresas do ramo de TI quanto as relações de trabalho remoto e home office, apoiando o Hackathon pela Vida para criação de plataforma digital para o monitoramento dos casos suspeitos ou confirmados na Rede Municipal de Atenção à Saúde no município de Marília e agora apoiando a campanha de testagem em massa para dessa forma diminuir os casos de transmissão do vírus.
Durante a ação serão aplicados 2.000 testes e neste mesmo dia também acontecerá a campanha de vacinação da Influenza e Tríplice Viral. Os interessados em participar da ação deverão fazer sua inscrição pelo link https://www7.marilia.sp.gov.br/agendacovid/ a partir desta quarta-feira (21), a partir das 12h até quando atingir as 2.000 inscrições. No dia 24 deverão levar um documento que contenha foto (RG ou CNH).
O trabalho de freelancer na área de Tecnologia da Informação
(TI) está cada vez mais em alta devido a grande demanda do mercado digital,
tanto nas empresas que não são diretamente ligadas à tecnologia mas que buscam
ferramentas para digitalizar seus processos, quanto em empresas do ramo de TI
que possuem equipes mais enxutas e precisam agregar serviços esporádicos aos seus
clientes ou que, simplesmente, estão em busca de novos talentos dentro de um
modelo mais versátil e menos custoso para a organização.
Para o profissional da área de TI essa demanda se reverte em
oportunidade e cria um nicho muito interessante para quem está em início de
carreira e para profissionais experientes que procuram maior liberdade de
trabalho, já que os freelancers ditam seus horários e trabalham por demandas e
entregas podendo oferecer seus serviços e atender diversos clientes.
Neste contexto, a Asserti, como maior entidade de representação do setor de TI do interior de São Paulo, está lançando a plataforma Asserti Freela (freela.asserti.org.br), com o propósito de atender a demanda crescente por freelancers. O objetivo da plataforma é criar uma rede de profissionais com boa reputação nesse mercado e aproximá-los das empresas de modo a gerar oportunidades e de trabalho e resolver o problema de contratação e retenção de talentos na área de Tecnologia da Informação.
Segundo Elvis Fusco, presidente da Asserti, “por conta da
última reforma trabalhista e os reflexos do isolamento social causado pela
pandemia, houve uma flexibilização nos modelos de trabalho e as empresas
chegaram a conclusão do aumento de produtividade de modelos mais disruptivo de
relações de trabalho. Essa modalidade de trabalho é bastante vantajosa para as
empresas não só do ponto de vista fiscal e tributário mas também em relação ao
atendimento e rendimento profissional, apesar do menor controle das atividades
laborais, o empresário pode contatar o freelancer diretamente e em qualquer
horário, bastando o ajuste prévio entre as partes, podendo ainda avaliar seu
desempenho por entregas e dessa forma medir produtividade e qualidade como
fatores determinantes para fechar novas parcerias”.
O trabalho freelancer está sendo cada vez mais procurado por
empresas que realizam projetos pontuais e precisam de mão de obra qualificada e
específica, é uma tendência que está em rápido crescimento, acompanhando o novo
cenário mundial e atendendo ao perfil profissional mais liberal e a necessidade
das empresas de diminuir custos. Se engana quem pensa que o freelancer tem que
ser um profissional desempregado, o profissional contratado pode trabalhar como
freelancer em seus horários vagos, aumentar a sua renda e assumir novos
desafios mantendo seu emprego e, ainda, agregando conhecimentos que podem ser
levados para as organizações.
Segundo a Asserti, até 2024, o Brasil precisará de 420 mil profissionais de Tecnologia da Informação (TI). O problema é que o país forma cerca de 46 mil profissionais por ano. A procura aumentou ainda mais com a aceleração do processo de digitalização das empresas durante a pandemia. Assim, essa plataforma vem ao encontro dessa demanda em disponibilizar para as empresas os serviços técnicos de profissionais que estão atuando em home-office.
A
Asserti promove no dia 15 de outubro às 9h o Webinar Finanças Pessoais –
Atitudes Vencedoras.
O
objetivo do webinar é transmitir aos participantes conceitos, conhecimento e
experiências relativas a finanças pessoais proporcionando reflexão sobre seu
comportamento financeiro pessoal e sensibilizar para a importância de se estar
atento ao próprio futuro aumentando a segurança diante de situações de
dificuldade financeira bem como reduzir o estresse e o desgaste pessoal no
processo de planejamento financeiro.
Público
alvo: Pessoas economicamente estáveis e interessadas em seu futuro financeiro.
Preferencialmente que já tenham cargos de chefia, gerência ou diretoria.