A Pesquisa Salarial é a maneira mais objetiva e detalhada para que as empresas conheçam as práticas de mercado, sendo certo que os dados apresentados ao final da pesquisa ajudarão as organizações na tomada de decisões para administrar o equilíbrio externo (comparação e adequação com as práticas salariais vigentes no mercado) e o equilíbrio interno focando nas mudanças necessárias para gerar impacto no desempenho dos colaboradores e dos negócios.

As informações contempladas pela pesquisa serão:

•       Salário Fixo.

•       Salário Variável (ex.: PLR/Bônus/Comissão).

•       Benefícios (ex.: Plano Médico e Odontológico, vale alimentação, previdência privadas, subsídio educação, seguro,).

•       Práticas de Remuneração (ex.: steps/padrões, banda salarial, promoção, mérito).

•       Peso das certificações, skill técnico, idiomas e tempo de experiência na definição da remuneração de funções técnicas.

•       Plano de carreira – forma de diferenciação utilizada na classificação dos níveis de funções existentes (ex.: Jr./Pl./Sr./Especialista/Consultor/Master).

•       Modelos de contratação de profissionais.

•       Outras, conforme necessidade do grupo.

A Metodologia utilizada será a seguinte:

As empresas interessadas em participar da pesquisa devem entrar em contato com a secretaria da Asserti por email, assertimarilia@gmail.com.br, ou por telefone (14) 2105-0874.

A Asserti firmou parceria com a SAP Consultoria para realização de Pesquisa Salarial 2020.

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